5 vlastností, ktoré sú dnes dôležité pre úspešnú kariéru

Máte vyštudovanú slušnú univerzitu a ste na „správnej“ ceste? Bohužiaľ, v dnešnej dobe to nie je zárukou dobrej stabilnej prevádzky. Aby ste sa dostali do spoločnosti svojich snov, musíte nejakým spôsobom vyniknúť.

Niektorí zamestnávatelia sa uspokoja so zamestnancami, ktorí sa «držia v úzadí» a bez pochýb dodržiavajú všetky pokyny, no v progresívnejších spoločnostiach oceňujú tých, ktorí majú čo povedať. Takýchto zamestnancov možno nazvať odkazom, najnevyhnutnejším prvkom tímu. Neobmedzujú sa na úzky okruh povinností, ale stále hľadajú, čo by sa ešte dalo urobiť.

Ako sa stať takýmto zamestnancom? Ukážte svojim kolegom a šéfovi, že máte cenné vlastnosti.

1. PRESVEDČIVÁ VÍZIA DO BUDÚCNOSTI

Aby ste sa nestratili na mnohých kariérnych poradách, je dôležité mať jasnú víziu budúcnosti. A ak túto víziu dokážete aj presvedčivo preukázať, potom sa etablujete ako ambiciózny a vizionársky zamestnanec.

Ste človek, ktorý jasne vie, čo chce. Ste lídrom, ktorý vidí skvelé nové príležitosti. Svojou víziou demonštrujete svoje životné poslanie a ciele, o ktoré sa usilujete. Na otázku: "Kde sa vidíš o päť rokov?" je dôležité ukázať, že máte jasnú predstavu o tom, kam pôjdete. Nebojte sa byť príliš ambiciózny, nakreslite pôsobivý obraz úspechu.

2. TVRDOSŤ A TRVANLIVOSŤ

Každý má svoj príbeh o tom, ako čelil ťažkostiam a úspešne ich prekonal. Spomeňte si na časy, keď ste prejavili odolnosť. Tento príbeh nemusí byť hlboko osobný a nemusí odhaľovať detaily vášho života. Hlavná vec je ukázať príklad situácie, v ktorej ste sa prekonaním niektorých prekážok stali silnejšími a skúsenejšími. To svedčí o tom, že sa nevzdávaš zoči-voči ťažkostiam.

Je možné vyvinúť tvrdosť a odolnosť. V tomto pomôže mentálny postoj k rastu a rozvoju. Nebojte sa zlyhania, neustupujte zoči-voči ťažkostiam.

3. INICIATÍVNA A KREATÍVNA

Opýtajte sa sami seba, čo ste vytvorili, na čo môžete byť hrdí. Možno ste písali poéziu alebo hudbu alebo ste udržiavali populárny blog? Kreativita a iniciatíva uvedená vyššie vám budú užitočné vo vašej súčasnej práci. Spomeňte si, ako ste našli riešenia neštandardných problémov alebo jednoducho preukázali originálne myslenie. Zamyslite sa nad tým, ako sa vlastnosti, ktoré ste vtedy prejavili, dajú uplatniť teraz.

4. VEDENIE

Aj keď nie ste vo vedúcej pozícii, niekedy musíte prevziať zodpovednosť za vedenie. V ktorých oblastiach svojho života sa cítite ako líder?

Ak sú takéto situácie zriedkavé, trénujte odhodlanie a trénujte častejšie v úlohe vodcu. Začnite s oblasťou neformálnych vzťahov: rodina a priatelia. Pomôžte ľuďom okolo vás zlepšiť ich život. Je dôležité ukázať svoju schopnosť nájsť spoločnú reč s ostatnými a zaujať ich so sebou.

5. SCHOPNOSŤ BUDOVAŤ VZŤAHY

Každá firma potrebuje človeka, ktorý je schopný nadväzovať kontakty medzi ľuďmi. Čím viac kolegov predstavíte, aby ste im pomohli efektívnejšie spolupracovať, tým sa stanete nepostrádateľnejším.

Pokúste sa nájsť niekoho, kto môže byť vaším mentorom, niekoho, koho obdivujete a z ktorého budete mať prospech obaja. Spojte sa s ľuďmi, ktorí zohrávajú kľúčovú úlohu vo vašej spoločnosti, a pomôžte zabezpečiť efektívnu komunikáciu medzi nimi vytvorením spoločnej siete sociálnych zdrojov.

V podmienkach tvrdej konkurencie na trhu práce je dôležité byť šikovný, iniciatívny a podnikavý. V závislosti od kariérneho smeru, ktorý si vyberiete, možno budete potrebovať rôzne zručnosti a schopnosti, ale päť vlastností uvedených vyššie vám pomôže dosiahnuť vaše ciele rýchlejšie a efektívnejšie.