Obsah
Vyvinutý NI Kozlov. Prijaté jednomyseľne 17. marca 2010 na konferencii IABRL
Etický kódex Medzinárodnej asociácie odborníkov na rozvoj osobnosti odzrkadľuje špecifiká práce psychológa-trénera, koučov a iných praktických psychológov zaoberajúcich sa duševne a duševne zdravými ľuďmi.
Odborníci spolupracujúci v rámci združenia vykonávajú svoju činnosť striktne v rámci platnej legislatívy krajiny, v ktorej poskytujú školiace a poradenské služby, konajú v duchu rešpektovania predovšetkým Ústavy Ruskej federácie. , v ňom vyhlásené práva a slobody občanov podporujúce zásady v ňom ustanovené .
Starostlivosť o životný štýl a dobré meno
Členovia združenia dbajú o svoju povesť a vedú životný štýl, ktorý nevytvára negatívny obraz psychológa-školiteľa, nekazí povesť svojich kolegov prejavom osobnej slobody. Členovia Asociácie pamätajú, že osobnosť psychológa-trénera je vzorom pre mnohých účastníkov školenia a snahou o skvalitnenie života a príkladom morálky napomáhajú účastníkom v ich raste a rozvoji.
Rešpekt medzi kolegami
Vychádzame z toho, že do združenia prijímame adekvátnych ľudí a špičkových odborníkov. Každý psychológ má svoje názory, hodnoty a profesionálny prístup, a to je úplne normálne: ako členovia združenia rešpektujeme svoje názory a nevyjadrujeme sa verejne negatívne k odbornej práci (konzultáciám či školeniam) iných členov. združenia. Ak si myslíte, že kolega v Združení pracuje nesprávne, neprofesionálne, nastolte tento problém v Združení za účelom diskusie a riešenia. Stručne povedané: buď hovoríme správne o našich kolegoch, alebo niekto musí z Asociácie odísť.
férová reklama
Členovia združenia v reklame na svoju činnosť nesľubujú, čo sa neurobí, a nepripúšťajú nepriame znevažovanie činnosti kolegov. Môžete robiť reklamu sebe, nemôžete robiť antireklamu kolegom.
Osobný rozvoj nenahrádza psychoterapia
Členovia Asociácie sa venujú osobnostnému rozvoju, ktorý zahŕňa tak výchovnú prácu, ako aj vytváranie podmienok pre účastníkov školenia na rozvoj potrebných zručností a schopností. Členovia Združenia rozlišujú medzi rozvojom duševne zdravej osobnosti a psychoterapeutickou prácou, pri ktorej sa poskytuje liečebná a psychologická pomoc ľuďom v ťažkej životnej situácii. Pozri Psychoterapia a vývinová psychológia
V práci psychológa-trénera zaoberajúceho sa rozvojom osobnosti sa nepraktizuje „ťahanie“ klienta do psychoterapeutických tém. Nenafukujú sa obavy, nevytvárajú sa negatívne postoje, namiesto toho sa hľadajú rozumné možnosti, ako pracovať na pozitívnom. Členovia Asociácie sa vyhýbajú vo svojej profesionálnej práci bez skutočnej potreby používať formulácie „problém“, „nemožné“, „extrémne ťažké“, „strašné“, uprednostňujú postavenie účastníkov do pozitívnej a konštruktívnej, aktívnej pozície.
Ak účastník prišiel na rozvoj osobnosti a neobjednal si psychoterapiu pre seba, psychoterapiu mu nerobíme. Môžeme odmietnuť prácu s ním v smere vývoja a odporučiť psychoterapeutickú činnosť, ale treba to robiť vyslovene a otvorene.
Ak klient nie je disponovaný na rozvoj vlastnej osobnosti, ťahá ho to k psychoterapii a potrebuje psychoterapeutický prístup, psychológ-tréner môže klienta previesť k praktickému psychológovi pracujúcemu psychoterapeuticky. S klientom môže naďalej psychoterapeuticky pracovať, ak má na to príslušný výcvik a vzdelanie, no táto práca je nad rámec jeho činnosti v Združení.
Princíp „neškodiť“
Princíp „neškodiť“ je prirodzeným základom práce člena združenia.
Členovia združenia pracujú len s duševne zdravými ľuďmi, minimálne s ľuďmi bez ťažkej psychopatológie. Ak existujú znaky, ktoré dávajú dôvodné podozrenie, že účastník školenia má duševnú poruchu, takýto účastník nemôže byť prijatý na psychologickú prácu bez povolenia psychiatra. Ak rodičia privedú na školenie dieťa s možnou poruchou duševného stavu, základom pre prijatie na psychologickú prácu môže byť len potvrdenie od psychiatra.
Konania, procesy a vplyvy členov Združenia, ktoré presahujú rámec odbornej práce a pri ktorých je možné predvídať pravdepodobné narušenie duševného stavu alebo inú ujmu na zdraví účastníkov školenia, sú neprijateľné. Pozrite si princíp „neškodiť“ a etický kódex praktického psychológa
Povinnosť upozorniť účastníkov na drsné pracovné metódy
Členovia združenia vychádzajú z toho, že pracujú s dospelými a duševne zdravými ľuďmi, ktorí sú schopní zvládať vysoké pracovné zaťaženie a majú záujem o intenzívny tréning, vrátane drsných a provokatívnych metód práce. Použitie drsných a provokatívnych metód práce je však možné len vtedy, ak sú o tom účastníci vopred informovaní a majú s tým výslovný súhlas. Každý účastník môže z tréningového procesu kedykoľvek odstúpiť, ak považuje dianie na tréningu za príliš náročné na svoj stav.
Členovia asociácie označujú svoje tréningy farebnými kvalifikačnými odznakmi, ktoré informujú účastníkov o náročnosti školenia.
Udržiavanie účastníkov kontroly nad ich vlastnými voľbami
Vychádzame z toho, že pracujeme s dospelými a duševne zdravými ľuďmi, ktorí majú svoje hodnoty a názory a majú právo zvoliť si vlastnú cestu životom a vlastné rozhodnutia. V záujme rešpektovania tohto práva účastníkov nie je povolené používanie špeciálnych metód, ktoré znižujú schopnosť účastníkov kontrolovať svoj život a vykonávať vlastné rozhodnutia. Tieto špeciálne metódy zahŕňajú:
- tvrdý negatívny tlak zo strany facilitátora a členov skupiny v prípade nesúhlasu účastníka s niečím, čo sa deje v procese tréningovej práce,
- zbavenie účastníkov normálneho režimu bdenia a spánku.
Konfesionálna neutralita
Členovia združenia vychádzajú z toho, že každý človek má právo na vlastnú vieru a náboženské názory. Ako jednotlivci môžu členovia Asociácie vyznávať akékoľvek presvedčenie a náboženské názory, ale akákoľvek propaganda náboženských presvedčení a určitých náboženských názorov (ako aj teozofických a ezoterických vedomostí) by mala byť vylúčená z odborných činností bez predchádzajúceho informovania účastníkov o tomto a ich výslovný súhlas. Ak sú účastníci informovaní a súhlasia s takýmto vplyvom vedúceho, vedúci získava takéto právo.
Napríklad pravoslávny školiteľ, ktorý vedie školenia na pravoslávne témy, si pri práci so svojím pravoslávnym publikom zachováva prirodzené právo propagovať slovo Božie.
Ktorýkoľvek účastník môže kedykoľvek opustiť tréning a iný psychologický proces, ak považuje to, čo sa deje, za nezlučiteľné s jeho názormi a presvedčeniami.
Etické spory
Snažíme sa, aby boli naši klienti aj naši kolegovia v maximálnej možnej bezpečnosti. V prípade spornej situácie sa preto klient alebo člen združenia môže obrátiť na Etickú radu o riešenie sťažnosti alebo protestu proti postupu člena združenia. Etická rada je schválená radou asociácie, garantuje nestranné vyšetrovanie a rozhodnutie smerujúce k udržaniu dobrého mena asociácie.