V rodine toxických osobností si pýtam pasívno-agresívnych! Ťažko definovať, pretože pasívni agresívni ľudia sú plní protirečení a sú pre ostatných toxickí. Ako sa správajú pasívne agresívni ľudia? Čo skrýva pasívna agresia? Čo robiť s pasívno-agresívnym správaním? Odpovede.

Termín „pasívne agresívny“ vymyslel počas XNUMX. svetovej vojny americký psychiater, plukovník Menninger. Všimol si, že niektorí vojaci odmietli plniť rozkazy, ale nedali to najavo slovami ani hnevom. Namiesto toho prejavovali pasívne správanie, aby preniesli svoje posolstvo: prokrastinácia, demotivácia, neúčinnosť ... Títo vojaci nepreukázali svoju ochotu výslovne povedať „nie“. Tomu sa hovorí maskovaná vzbura. 

Pasívne agresívne poruchy, ktoré boli prvýkrát uvedené ako porucha osobnosti v DSM (Diagnostický a štatistický manuál mentálnych porúch), boli z manuálu odstránené v roku 1994. Faktom však zostáva, že tieto osobnosti môžu byť pôvodcom veľkých vzťahových problémov v práci, v r. láska, v rodine alebo v priateľstve, ako každá iná porucha osobnosti. Skutočne, tvárou v tvár pasívne agresívnemu, ktorý hovorí „áno“, ale ktorý si v skutočnosti myslí „nie“, nevieme, ako reagovať. Agresívni pasívni ľudia, ktorí sa vždy odmietajú podriadiť autorite, ale bez toho, aby to jasne povedali, vyvolávajú u svojich partnerov hnev a nepochopenie. Okrem tohto skrytého odmietania poslušnosti:

• Odmietnutie. Pasívne agresívni ľudia si svoje správanie neuvedomujú.
• Lži. 
• Odpor voči zmenám.
• Viktimizácia. 
• Pocit prenasledovania.
• Kritika ostatných.
• Sociálna pasivita. 

Nenarodíme sa pasívne agresívni, stávame sa nimi. Musíme rozlišovať pasívne agresívne správanie, ku ktorému sa v určitých situáciách môžeme všetci uchýliť, od pasívnych agresívnych osobností, ktoré sú trvalé, pretože potláčajú hlbšie psychické problémy. K pasívnej agresii teda môže viesť niekoľko faktorov:

• Strach z konfliktu.
• Strach zo zmeny. To ukladá nové pravidlá, ktorým sa budú musieť pasívni agresívni podriadiť. 
• Nedostatok sebavedomia a sebavedomia čo sa prejavuje zvýšenou náchylnosťou. Odkiaľ je vôľa neísť do konfrontácie, aby sa zabránilo akejkoľvek kritike.
• Vyrastať v rodine, ktorej chýbala autorita a preto obmedzuje alebo naopak v rodine, kde nebol povolený prejav hnevu a frustrácieVďaka mimoriadne autoritatívnej postave. 
• Paranoja. Tento systematický pasívne-agresívny obranný mechanizmus môže byť vysvetlený pocitom, že vás ostatní neustále napádajú.

Najlepším spôsobom interakcie s pasívnym agresivistom je ísť s rezervou ... Čím autoritatívnejšie a nástojčivejšie s ním budete, tým menej bude vyhovovať.

V práci sa snažte čo najviac neuraziť a neuraziť pasívne agresívneho kolegu, pretože tí, na rozdiel od vás, sa s nimi budú ťažko znášať a v reakcii na to nebudú ochotní s vami spolupracovať. Pre Christopha Andrého, psychiatra a autora knihy „Odolávam toxickým osobnostiam (a iným škodcom)“U pasívne agresívnych je vhodnejšie ako„vždy rešpektujte formuláre, požiadajte ho o každé rozhodnutie alebo každú radu“. Skutočnosť, že sa cíti byť užitočný, mu vráti sebavedomie. Tiež, namiesto toho, aby ho nechal prežúvať a sťažovať sa v jeho rohu, je lepšie “povzbudzujte ho, aby poukázal na to, čo je zlé“. Pasívne agresívni ľudia potrebujú uistenie a školenie, aby vyjadrili svoje potreby, hnev a frustráciu. Nenechajte sa však stretnúť s jeho odmietnutím poslušnosti. Očakávajte od tejto osoby minimálny rešpekt a dajte jej pochopiť, že ich pasívne agresívne správanie je vo vzťahoch s ostatnými problematické. Pasívne agresívni ľudia si často neuvedomujú, že sú, kým si jedného dňa neuvedomia, že ich profesionálne, romantické, priateľské alebo rodinné vzťahy sú chaotické a že s tým mohli mať niečo spoločné. pretože v ich živote sa opakujú rovnaké deštruktívne vzorce. V tomto prípade možno považovať pomoc odborníka za užitočnú a zbaviť sa tohto príliš dotieravého správania.