Obsah
Noví otcovia, skutoční kurací oteckovia!
Čo dnes znamená byť otcom?
V nedávnej štúdii s názvom „Byť dnes otcom“, ktorú zverejnila UNAF v júni 2016, takmer polovica opýtaných otcov uviedla, že sa správajú „inak“ ako matka svojich detí. A tiež vlastného otca. „Hovoria, že sú pozornejší, viac komunikujú, sú bližšie k svojim deťom, emotívnejšie a viac sa zapájajú do ich vzdelávania, ako to s nimi robil ich otec,“ poznamenáva štúdia. Na otázku "Čo je dobrý otec?" “, Muži evokujú spôsob, ako byť otcom tým, že sú „prítomní, počúvajú, ponúkajú bezpečné prostredie, kde sa môžu deti rozvíjať“, alebo tým, že sú otcom „pozorným a starostlivým“. tento prieskum poukazuje na spôsob, ako byť otcom v úplnej opozícii voči tomu, čo dominovalo v 70. rokoch, skôr autoritársky. Ďalšia lekcia: otcovia povedali, že si brali hlavne vzory... vlastnú matku (43 %)! Áno, hlavne od vlastnej mamy by sa inšpirovali k výchove svojich detí. Ďalšia lekcia: 56 % „nových otcov“ verí, že spoločnosť považuje ich úlohu za „menej dôležitú ako úlohu matky“. Zatiaľ čo v skutočnosti je realita oveľa jemnejšia.
Oteckovia investovali denne
Prieskum jasne ukazuje „silnú“ túžbu otcov zapojiť sa, aj keď v skutočnosti práve ženy trávia s deťmi dvakrát viac času ako muži. Ako hlavný dôvod uvádzajú opýtaní otcovia čas strávený v práci. Niektorí svedčia: „Som viac ako desať hodín denne na svojom pracovisku, bez toho, aby som rátal cestu a dopravné zápchy“, alebo opäť: „Chýbam v čase obeda a z profesionálnych dôvodov jeden víkend z dvoch“, svedčia. - oni. Ďalšie svedectvo, Mathieu, otec malého Hélia, 10-mesačného. „Som vedúcim na komunikačnom oddelení nemocnice, takže mám pomerne široký pracovný čas. Mojou prioritou je byť tu pre syna čo najviac, ráno aj večer. Od 7:7 do 30:8 sa o Heliosa stará mama, potom ho preberiem a o 30:18 vyhodím do jaslí. Strávim s ním asi hodinu ráno. Toto je dôležitý moment. Večer prídem domov okolo XNUMXtej a venujem sa mu aj dobrú hodinu. Kúpam ho striedavo s mamou, aby som sa podelil o čo najviac vecí,“ vysvetľuje.
Zosúladenie pracovného a rodinného života
Pediater Eric Saban vo svojej knihe „Veľká kniha nových otcov“ uvádza 100 otázok, ktoré si mladí otcovia kladú. Medzi nimi sú také, ktoré sa týkajú zosúladenia profesionálneho života a nového života s bábätkom. Mladí otcovia chcú jednoznačne nájsť správnu rovnováhu medzi svojimi profesionálnymi obmedzeniami a organizáciou so svojím dieťaťom. Prvá rada od pediatra: potreba stanoviť si jasné limity v práci. Doma skrátka žiadna práca, cez víkendy strihajte profesionálny notebook, nekonzultujte ani svoje profesionálne emaily, skrátka poriadny strih je nutný, aby ste z rodiny vyťažili maximum aj mimo pracovného času. Ďalší tip: vytvorte si v práci zoznamy, aby ste uprednostnili núdzové situácie, priority a to, čo môže počkať. Ako vysvetľuje Eric Saban: „V konečnom dôsledku to umožňuje čo najlepšie spravovať profesionálny čas tak, aby nezasahoval do súkromného života. Neváhajte delegovať. Často zabúdame, že to, že sme stále preťažení, vedie k silnému tlaku na to, čo musíme každý deň stihnúť, a najmä k tomu, že si prácu nosíme domov. Byť manažérom znamená vedieť, ako dôverovať ostatným ľuďom vo vašom tíme. Je len na vás, ako rozložíte pracovné zaťaženie svojim kolegom. Nakoniec odchádzame z práce v pevne stanovenom čase. Áno, aj keď je to zo začiatku ťažké, nútime sa byť doma pre naše dieťa v primeranom čase, aby sme ho využili,“ vysvetľuje.
Vytvorte si bližší vzťah so svojím dieťaťom
Heliov otec si časom všíma zjavné puto so synom: „Všimol som si medzi nami určité puto, aj keď momentálne veľa skúša, takže ho musíme prinútiť pochopiť, že existuje symbolická bariéra. neprekračovať. V mojom oslovovaní sa snažím byť pozitívny, povzbudzujem ho, vysvetľujem mu veci, skladám komplimenty. Plne sa hlásim k hnutiu pozitívneho vzdelávania, “dodáva. Ako vo svojom voľnom čase, aj tento otec je plne zapojený: „Náš víkend je úplne organizovaný okolo nášho syna Heliosa. S maminou ideme všetci traja na plavky pre bábätká, je to super! Potom s ním po šlofíku a občerstvení ideme na prechádzku, prípadne na návštevu k rodine či známym. Snažíme sa, aby objavil čo najviac rôznych vecí,“ vysvetľuje.
Väčšie zdieľanie každodenných úloh
Prieskum UNAF tiež odhaľuje, že títo otcovia sa podieľajú na každodenných úlohách, najmä v dňoch, keď nepracujú. Vo všeobecnosti sú úlohy stále dobre rozdelené: oteckovia sa podieľajú na voľnom čase alebo sprevádzajú svoje deti pri aktivitách, zatiaľ čo matky sa starajú o jedlo, spánok a lekársku starostlivosť. Žiadne veľké zmeny tam nie sú. Prevažná väčšina z nich (84 %) však deklarovala, že s plnením rodičovských úloh nemá žiadne ťažkosti. Na druhej strane sledovanie výchovy dieťaťa, chodenie do postele a kontrola spánku im robí najväčšie problémy. „Čím dlhšie je obdobie neprítomnosti doma, tým viac sa zvyšuje podiel otcov, ktorí vyhlasujú, že ich manželský partner je s deťmi pohodlnejší ako oni,“ uvádza štúdia. Na rozdiel od žien však len veľmi zriedka zvažujú, že budú menej pracovať, aby boli k dispozícii. Vedci dospeli k záveru, že táto otázka zostáva pre mnohé páry stále nezodpovedaná: „Je to dedičstvo tradičného rozdelenia rolí, kde otec zohráva úlohu hlavného poskytovateľa finančných prostriedkov? Alebo opäť chyba odporu zamestnávateľov nechať otcov upraviť si pracovný čas, či dokonca správania v reakcii na mzdové nerovnosti, ktoré zostávajú vo väčšine medzi mužmi a ženami,“ pýta sa štúdia. Otázka zostáva otvorená.
* UNAF: Národná únia rodinných asociácií