Nezamestnanosť: ako sa chrániť a zvoliť si povolanie budúcnosti?

Čoraz viac ľudí na svete je nespokojných s prácou a úrovňou príjmu. Dokonca aj v USA je medián príjmu domácností nižší ako v roku 1999, viac ako tretina populácie v produktívnom veku je nezamestnaná a 45 miliónov Američanov dostáva verejnú pomoc, čo je takmer dvojnásobok toho, čo bolo v roku 2007.

Zhorší sa situácia?

Will. Počet pracovných miest so stabilným platom a dodatočnými bonusmi v USA každým rokom klesá. Ani high-tech kariéra nie je všeliekom. Prognóza kariéry na rok 2016 zaradila programátorov do zoznamu „najnespoľahlivejších“ profesií. A vôbec nejde o to, že programovanie nebude v najbližších rokoch žiadané, len túto prácu môže robiť na diaľku špecialista z Ázie.

K zníženiu počtu pracovných miest dochádza z nasledujúcich dôvodov.

1. Využitie lacnej pracovnej sily

Vzdialený pracovník z rozvojovej krajiny môže dostať mnohonásobne nižšiu mzdu a ušetriť na dôchodkovom a zdravotnom poistení, dovolenke a práceneschopnosti.

Nezachráni nás ani dobré vzdelanie a pracovné skúsenosti: lekár z Indie je dnes dostatočne kvalifikovaný na to, aby rozlúštil mamograf, a učiteľ z Vietnamu dáva vzrušujúce lekcie cez Skype.

2. Bankrot veľkých spoločností

Vysoké platy, početné odvody a dane v roku 2016 spôsobili bankrot 26 % amerických spoločností. Medzi nimi napríklad druhý najväčší reťazec mexických reštaurácií v USA Don Pablo a maloobchodné reťazce KMart a 99 cent only.

3. automatizácia

Roboti vždy nastupujú do práce načas, neochorejú, nepotrebujú prestávky na obed a dovolenku a nie sú hrubí k zákazníkom. Namiesto miliónov ľudí už fungujú bankomaty, samoobslužné pokladne v supermarketoch, automatické odberné miesta (len Amazon ich má viac ako 30).

V sieti hotelov Starwood roboty obsluhujú izby, v Hiltone experimentujú s robotom vrátnika a v továrňach Tesla nie sú takmer žiadni ľudia. Ohrozená je dokonca aj profesia baristu – Bosch pracuje na automatickom baristovi. Automatizácia sa deje vo všetkých odvetviach, dokonca aj v krajinách s lacnou pracovnou silou: Foxconn, ktorý montuje iPhone, plánuje nahradiť 100 % pracovníkov robotmi. V blízkej budúcnosti zanikne povolanie vodiča — kamióny, vlaky a autobusy budú riadené «bezpilotne».

4. Vznik slobodných pracovníkov

Ide najmä o tvorivé profesie. Mnoho ľudí je ochotných písať články bez poplatku. Takto propagujú seba, svoju firmu, alebo sa jednoducho presadzujú.

Čo mám robiť?

Takže sme prišli na to, prečo sa to deje, čo (a kto) ohrozuje našu pracovnú budúcnosť. Ale čo s tým robiť? Ako sa chrániť, kde a ako hľadať svoj výklenok?

1. Vyberte si kariéru, ktorú nenahradí robot alebo konkurent z iného kontinentu

Venujte pozornosť kariérnym možnostiam budúcnosti s psychologickou zaujatosťou:

• Poradenstvo. Zvážte výklenky, ktoré budú kedykoľvek žiadané: medziľudské vzťahy, výživa, rodičovstvo, zvládanie hnevu. Perspektívnym smerom je poradenstvo v oblasti medzirasových vzťahov a imigrácie.

• Zbierka. Neziskové organizácie súrne potrebujú odborníkov na rozvoj. Sú to ľudia, ktorí vedia nájsť bohatých ľudí a korporácie, ktoré sú pripravené finančne sa podieľať na projektoch organizácie. Takíto špecialisti sú majstrami networkingu, vedia nadviazať užitočné kontakty.

2. Začnite svoj vlastný biznis

Samostatná zárobková činnosť je riskantné podnikanie, no registráciou firmy sa stanete lídrom, aj keď nemáte vysokoškolské vzdelanie a ani jedného podriadeného.

Máte pocit, že nie ste dostatočne kreatívny na to, aby ste prišli s inovatívnym podnikateľským nápadom? Nemusíte vymýšľať niečo originálne. Využite existujúce nápady a modely. Pokúste sa vyhnúť vysoko konkurenčným módnym oblastiam, ako sú špičkové technológie, biotechnológia, financie a životné prostredie.

Môžete si vybrať nenápadný výklenok v B2B („business to business.“ — približne ed.). Najprv musíte nájsť «bolesti» spoločností. Zamyslite sa nad svojimi problémami na súčasnom a predchádzajúcom pracovisku, opýtajte sa priateľov a rodiny na ich skúsenosti. Porovnajte svoje pozorovania.

S akými problémami sa firmy stretávajú najčastejšie? Mnohé organizácie sú napríklad nespokojné so svojimi oddeleniami služieb zákazníkom. S týmto vedomím môžete napríklad rozvíjať školenia pre špecialistov zákazníckeho servisu.

Teraz, keď máte životaschopný podnikateľský nápad, musíte ho realizovať. Najlepší plán nebude úspešný, ak bude jeho realizácia nekvalitná. Musíte vytvoriť dobrý produkt, účtovať primeranú cenu, zabezpečiť včasné dodanie a servis a dosiahnuť zisk, ktorý vám vyhovuje.

Nesnažte sa prilákať zákazníkov nízkymi cenami. Ak nie ste Wal-Mart alebo Amazon, nízke zisky zničia vaše podnikanie.

Úspech môžete dosiahnuť v akomkoľvek podnikaní, ak vezmete do úvahy psychologické vlastnosti ľudí: viete, ako komunikovať s klientmi a podriadenými, po krátkom rozhovore uvidíte, či vám uchádzač o prácu vyhovuje alebo nie. Ak chcete začať podnikať v oblasti psychológie, mali by ste venovať pozornosť koučingu. Pomôžete ľuďom riadiť ich kariéru a financie, spojiť sa s kolegami a blízkymi a dosiahnuť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.

Ak nemáte podnikateľské zameranie, zvážte najať skúseného odborníka, ktorý vám pomôže napísať podnikateľský plán a pripraviť projekt na spustenie. Niektorí podnikatelia však zo strachu pred konkurenciou odmietajú pomáhať začínajúcim podnikateľom. V takom prípade môžete požiadať o radu podnikateľa žijúceho v inom regióne.