Pochopte z polovičného slova. Vyhlaďte ostré rohy. Tolerovať. Všimnúť si problémy vo vzťahu včas a pokúsiť sa všetko vyriešiť bez nátlaku na partnera. Je veľa vecí, ktoré my ženy štandardne robíme – pretože sme na to „stvorené“. V dôsledku toho často trpia všetci: my sami, náš partner, vzťahy. Prečo sa to deje?
Spomínajú na narodeniny všetkých členov rodiny, vrátane vzdialených príbuzných. Po mene poznajú nielen všetkých kamarátov detí, ale aj ich rodičov. Sú zodpovední za sociálne väzby rodiny - nezabudnite na starých priateľov, pozvite ich na návštevu, sledujte rituály interakcie. Iniciujú rozhovory o problémoch vo vzťahoch a presviedčajú partnera, aby išiel k rodinnému psychológovi.
Dokumentujú celý život rodiny — fotia partnera a deti a oni sami pri nich takmer vždy chýbajú. Pracujú ako rodinný terapeut, manažér domácnosti, sprostredkovateľ, utešiteľ, roztlieskavačka a neobmedzený zápisník, do ktorého môžu všetci členovia rodiny nasypať informácie, ktoré si nestihnú zapamätať.
Ako ste mohli uhádnuť, tajomné „oni“ sú, samozrejme, ženy a každá z týchto akcií je neustálou neviditeľnou prácou, ktorá spočíva na ich pleciach. Práca, ktorú je ťažké jasne definovať. Práca, vďaka ktorej hladko funguje celá spoločenská mašinéria — od každej jednotlivej rodiny až po spoločnosť ako celok.
Čo je súčasťou tejto práce? Vytváranie a udržiavanie „pohodlia“ a „počasia v dome“, neustála dobrá vôľa aj v tých najkonfliktnejších situáciách, starostlivosť a podpora, ochota vyhladiť zákruty a kompromisy, ochota slúžiť potrebám druhých a byť zodpovedný za ich pocity – v všeobecne, presne to, čo spoločnosť zvyčajne od žien očakáva.
Narodený pre starostlivosť?
Kedysi sme si mysleli, že ženy boli stvorené na pomoc, podporu a starostlivosť. Zistili sme, že ženy sú prirodzene emotívnejšie, a preto dokážu lepšie porozumieť «tým vašim pocitom» a radi o nich hovoria. A často o nich hovoria príliš veľa – „vyberú mozog“. Sme si istí, že práve ženy sa zaujímajú o vzťahy, ich rozvoj a budúcnosť, zatiaľ čo muži nepotrebujú a nemajú záujem.
Myšlienku, že ženy sa rodia ako multitaskingové a schopné viesť si v hlave dlhé zoznamy úloh, ich vlastných aj iných, považujeme za samozrejmosť, zatiaľ čo muži si môžu dovoliť venovať sa jednej úlohe a sústrediť sa na to, na čom najviac záleží.
Ak sa však pozriete trochu hlbšie, zistíte, že nekonečná starostlivosť a charakter leopoldovskej mačky vôbec nie sú vrodenými vlastnosťami výlučne ženskému pohlaviu, ale skôr súborom zručností získaných procesom rodovej socializácie. Dievčatá sa od detstva učia byť zodpovedné za pocity a správanie druhých.
Zatiaľ čo chlapci hrajú aktívne a dynamické hry, často s komponentom agresie a súťaživosti, dievčatá sú povzbudzované, aby sa zapájali do aktivít, ktoré rozvíjajú empatiu, starostlivosť a spoluprácu.
Napríklad «dcéry-matky» a hry na hranie rolí. Dievčatá sú chválené za to, že sú zaneprázdnené hostesky, starajú sa o staršie sestry a dcéry, zatiaľ čo chlapci sú povzbudzovaní k úplne iným úspechom.
Neskôr sa dievčatá učia, aby boli zodpovedné za city chlapcov a starali sa o ich emocionálny stav — aby pochopili, že vrkôčiky sa vyťahujú z lásky, aby pomohli susedovi v lavici, nevyvolávali svojím správaním agresiu či žiadostivosť, vedieť, kde mlčať a kde chváliť a povzbudzovať vo všeobecnosti - byť dobrým dievčaťom.
Popri tom sa mladým ženám vysvetľuje, že sféra verbálnej a sféry emócií je čisto ženská oblasť, pre mužov úplne nezaujímavá. Stereotypný muž je mlčanlivý, nerozumie zložitosti emocionálnych zážitkov, neplače, neprejavuje emócie, nevie sa starať a vo všeobecnosti nie je nejakým „slabochom s mäkkým telom“.
Dospelé dievčatá a chlapci naďalej žijú podľa rovnakého vzoru: ona sa stará o neho, deti, priateľov, príbuzných a spoločenský život rodiny a on sa stará o seba a investuje výlučne do svojho života. Emocionálna práca žien preniká a „mastí“ všetky oblasti života, vďaka čomu sú pohodlné a príjemné pre ostatných. A toto dielo má milión tvárí.
Čo je to emocionálna práca?
Začnime jednoduchým, ale veľmi názorným príkladom. V knihe Relationships: The Work Women Do (1978) Pamela Fishman analyzovala nahrávky každodenných rozhovorov medzi mužmi a ženami a dospela k veľmi zaujímavým záverom.
Ukázalo sa, že hlavnú zodpovednosť za udržiavanie dialógu prevzali ženy: pýtali sa najmenej šesťkrát viac otázok ako muži, „húkali“ na správnych miestach a inak prejavovali záujem.
Muži sa na druhej strane takmer nezaujímajú o to, ako hladko konverzácia prebieha, a nesnažia sa ju podporiť, ak je pozornosť partnera oslabená alebo téma je vyčerpaná.
Keď sa nad tým zamyslím, všetci sme to zažili v každodennom živote. Sedeli na rande, kládli otázku za otázkou a prikyvovali novému známemu, nahlas ho obdivovali a chceli vedieť viac, pričom na oplátku nedostávali rovnakú pozornosť. Zúfalo hľadali tému na rozhovor s novým partnerom a cítili zodpovednosť, ak by dialóg začal slabnúť.
Napísali dlhé správy s vyhláseniami, otázkami a podrobným popisom svojich pocitov a ako odpoveď dostali krátke „ok“ alebo vôbec nič („nevedel som, čo vám mám odpovedať“). Daily sa pýtal partnera, ako šiel jeho deň, a počúval dlhé príbehy, nikdy nedostal protiotázku ako odpoveď.
No emocionálna práca nie je len schopnosť udržiavať rozhovor, ale aj zodpovednosť za jeho iniciáciu. Práve ženy musia najčastejšie začať rozhovory o problémoch vo vzťahoch, ich budúcnosti a iných zložitých problémoch.
Často sú takéto pokusy o objasnenie situácie márne – žene buď pridelia „mozog“ a ignorujú ju, alebo nakoniec musí muža uistiť ona sama.
Všetci sme sa asi ocitli v podobnej situácii: snažíme sa partnerovi jemne naznačiť, že nás jeho správanie zraňuje alebo neuspokojuje, no po pár minútach zistíme, že vedieme utešujúci monológ — „to je v poriadku, zabudni na to, všetko je v poriadku."
Ale emocionálna práca má veľa inkarnácií mimo oblasti zložitých rozhovorov. Emocionálna práca je o predstieraní orgazmu, aby sa muž cítil ako dobrý milenec. To je sex, keď chcete partnera, aby sa mu nezhoršila nálada. Ide o plánovanie domácnosti a spoločenského života rodiny — stretnutia, nákupy, dovolenky, detské oslavy.
Partnerovi to uľahčuje život vo vnútroštátnom lietadle. Sú to gestá lásky a starostlivosti bez predchádzajúcej žiadosti partnera. Toto je uznanie legitimity pocitov partnera, rešpektovanie jeho túžob a požiadaviek. To je prejav vďaky partnerovi za to, čo robí. V zozname možno pokračovať donekonečna.
A čo z toho?
Dobre, ženy robia emocionálnu prácu a muži nie. Aký je tu problém? Problém je, že keď má jeden z partnerov niesť dvojitú záťaž, môže sa pod touto záťažou zlomiť. Ženy pracujú za dvoch a doplácajú na to zdravím, fyzickým aj psychickým.
Vyhorenie, depresia, úzkosť a choroby spôsobené stresom sú tým, čo sú ženy štatisticky odmeňované za svoju tvrdú prácu.
Ukazuje sa, že neustále myslieť na druhých, plánovať, kontrolovať, pamätať si, pripomínať, robiť zoznamy, brať do úvahy záujmy iných ľudí, starať sa o pocity druhých a robiť kompromisy je veľmi škodlivé a nebezpečné.
Nemenej nemilosrdné sú však štatistiky aj pre mužov. Podľa Švédskeho štatistického úradu sa muži po rozvode cítia horšie – sú viac osamelí, majú menej blízkych vzťahov s deťmi, menej priateľov, horšie kontakty s príbuznými, kratšiu dĺžku života a oveľa vyššie je riziko samovrážd. než ženy.
Ukazuje sa, že neschopnosť vykonávať emocionálnu prácu, udržiavať vzťahy, žiť emócie a starať sa o druhých nie je o nič menej škodlivá a nebezpečná ako celý život slúžiť druhým.
A to naznačuje, že súčasný model budovania vzťahov a rozdeľovania zodpovednosti v nich už nefunguje. Je čas na zmenu, nemyslíte?