ciele:
- umožniť stážistom preukázať vodcovské kvality;
- naučiť schopnosť rozpoznať povahu situácie, konať adekvátne existujúcim podmienkam;
- cvičiť schopnosť presviedčať ako zručnosť potrebnú pre vodcu;
- študovať vplyv rivality na skupinovú interakciu.
Veľkosť kapely: optimálny počet účastníkov je 8-15 osôb.
Zdroje: nevyžaduje sa. Cvičenie je možné vykonávať vo vnútri aj vonku.
Čas: 20 minút.
Progres v cvičení
Toto cvičenie si bude vyžadovať odvážneho dobrovoľníka, ktorý je pripravený ako prvý vstúpiť do hry.
Účastníci tvoria úzky kruh, ktorý všetkým možným spôsobom zabráni tomu, aby sa doň dostal náš udatný hrdina.
Má len tri minúty na to, aby presvedčil kruh a jeho jednotlivých predstaviteľov, aby ho pustili do stredu silou presvedčenia (presviedčanie, vyhrážky, sľuby), šikovnosti (pošmyknúť sa, prekĺznuť, preraziť, nakoniec), prefíkanosti ( sľuby, komplimenty), úprimnosť.
Náš hrdina sa vzdiali od kruhu o dva alebo tri metre. Všetci účastníci stoja k nemu chrbtom, schúlení v úzkom kruhu a držia sa za ruky...
Začalo!
Ďakujem za odvahu. Kto je ďalší pripravený zmerať okruh intelektuálnych a fyzických síl? Na vaše známky. Začalo!
Na konci cvičenia nezabudnite prediskutovať stratégiu správania hráčov. Ako sa tu správali a ako — v bežných každodenných podmienkach? Existuje rozdiel medzi simulovaným a skutočným správaním? Ak áno, tak prečo?
Teraz sa vráťme k cvičeniu, mierne pozmeníme úlohu. Od každého, kto sa rozhodne hrať proti kruhu, sa bude vyžadovať, aby si zvolil a predviedol stratégiu správania, ktorá pre neho absolútne nie je charakteristická. Sme predsa v divadle, takže hanblivý bude musieť hrať rolu sebavedomého, až drzého, hrdého — „biť pre súcit“ a pre tých, ktorí sú zvyknutí na agresívne správanie, presvedčiť kruh potichu a absolútne inteligentne... Skúste si na novú rolu čo najviac zvyknúť.
dokončenie: diskusia o cvičení.
Je ľahké hrať scenár niekoho iného? Čo nám dáva vstup do roly, do stereotypu správania iného človeka? Čo nové som objavil v sebe, vo svojich súdruhoch?