Bystrí, talentovaní, nadšení, ich nadšenie a vášeň pre podnikanie často dráždia tých, ktorí vládnu vo svete prísnych firemných pravidiel. Psychoterapeutka Fatma Bouvet de la Maisonneuve rozpráva príbeh svojej pacientky a na jej príklade vyvodzuje závery o tom, čo ženám bráni vyšplhať sa po kariérnom rebríčku.
Bolo to naše prvé stretnutie, posadila sa a spýtala sa ma: "Pán doktor, naozaj si myslíte, že žena môže byť v práci porušovaná kvôli jej pohlaviu?"
Jej otázka mi prišla naivná a zároveň dôležitá. Má niečo po tridsiatke, má skvelú kariéru, je vydatá, má dve deti. „Živá duša“, vyžaruje energiu, ktorá zasahuje do ospalých duší. A k tomu — čerešnička na torte — je krásna.
Zatiaľ hovorí, že dokázala obísť banánové šupky, ktoré jej hádzali pod nohy, aby sa pošmykla. Jej profesionalita prekonala všetky ohovárania. Nedávno sa však na jej ceste nahor objavila neprekonateľná bariéra.
Keď ju súrne zavolali k šéfovi, naivne si myslela, že ju povýšia, alebo aspoň zablahoželať k nedávnemu úspechu. Prostredníctvom svojich presviedčacích schopností sa jej podarilo pozvať na klientsky seminár veľmi veľkého šéfa známeho svojou neprístupnosťou. „Bol som v hmle šťastia: mohol som, dokázal som to! A tak som vošiel do kancelárie a uvidel som tieto prísne tváre...“
Šéf ju obvinil z profesionálnej chyby, keď nedodržala stanovený postup. "Ale všetko sa to stalo veľmi rýchlo," vysvetľuje. "Cítil som, že sme v kontakte, že všetko bude fungovať." Z jej pohľadu bol dôležitý len výsledok. Jej šéfovia to však videli inak: neporušujte pravidlá tak ľahko. Za svoju chybu bola potrestaná tým, že jej zobrali všetky jej súčasné záležitosti.
Jej chybou bolo, že sa nepodriadila prísnym pravidlám uzavretého, tradične mužského kruhu.
„Povedali mi, že sa príliš ponáhľam a nie každý je pripravený prispôsobiť sa môjmu tempu. Nazvali ma hysterkou!"
Obvinenia vznesené proti nej sa často spájajú so ženským pohlavím: je vášnivá, výbušná, pripravená konať z rozmaru. Jej chybou bolo, že sa nepodriadila prísnym pravidlám uzavretého, tradične mužského kruhu.
„Spadla som z príliš vysokej výšky,“ priznáva sa mi. "Nedokážem sa spamätať z takého poníženia sám." Hrozivé znaky si nevšimla, a preto sa nedokázala ochrániť.
Veľa žien sa sťažuje na tento druh nespravodlivosti, hovorím jej. Tí istí herci a približne rovnaké okolnosti. Nadaný, často intuitívnejší ako ich nadriadení. Preskakujú míľniky, pretože sú posadnutí dosahovaním výsledkov. Pustia sa do drzosti, ktorá v konečnom dôsledku slúži len záujmom ich zamestnávateľa.
V správaní môjho pacienta nie sú žiadne varovné signály. Prišla jednoducho nájsť dobrotivého poslucháča. A ja som na jej otázku odpovedal takto: „Áno, skutočne existuje diskriminácia žien. Ale veci sa teraz začínajú meniť, pretože je nemožné navždy sa pripraviť o toľko talentov.“