Existujú tipy, ako vyzerať múdrejšie, ako v skutočnosti ste, ako vyzerať dôležitejšie počas stretnutí, ako znieť, že viete, o čom hovoríte, aj keď nie, a ako si môžete získať autoritu. stáť v póze moci alebo zaberať viac miesta počas stretnutí. Ale ide o to, že falošný vám nikdy neprinesie kariérny úspech ako tvrdá práca a kariérny plán. Pretože falšovanie vynecháva najdôležitejšiu časť rovnice – úsilie.
Medzi pocitom sebaistoty a priamym klamstvom je tenká hranica. Expertky Forbes Susan O'Brien a Lisa Quest hovoria o tom, kedy je metóda Fake it till you make it užitočná a kedy nie.
Kedy to pomôže
Mnohí z nás by chceli zlepšiť nejaký prvok svojej postavy alebo osobnosti, o ktorom máme pocit, že nás môže brzdiť. Možno by ste chceli byť sebavedomejší, disciplinovanejší alebo ambicióznejší. Ak dokážeme jasne definovať, čo to je, môžeme začať zmenou svojho správania, aby bolo časom prirodzenejšie.
Jedným z najčastejších problémov, ktorým mnohí ľudia čelia, je napríklad nedostatok dôvery. Ako vaša firma rastie alebo sa posúva na firemnom rebríčku, s najväčšou pravdepodobnosťou budete musieť urobiť prezentáciu v miestnosti plnej ľudí, ponúknuť nápad, produkt alebo získať peniaze. Aj keď poznáte svoj materiál spätne, ak si nie ste istí takouto situáciou, stále môžete pociťovať nevoľnosť celé hodiny. Je len jeden spôsob, ako sa cez to dostať – prinútiť sa to urobiť aj tak. Prehltnite svoj strach, postavte sa a odovzdajte svoje posolstvo. Po pravde, kým sa úplne nerozpadneš, nikto ani nebude vedieť, aký si bol vtedy nervózny, pretože si sa správal, akoby si sa cítil inak.
To isté platí pre tých, ktorí nie sú extroverti. Predstava stretávania sa a rozprávania sa s novými ľuďmi ich zastrašuje a úprimne povedané, v zubárskom kresle by sa cítili pohodlnejšie. Ale túžba vypariť sa a zmiznúť nezlepší šance na úspech. Namiesto toho sa prinúťte konať tak, ako keby ste sa myšlienky na nútené rozhovory nebáli, usmejte sa a pozdravte niekoho. Nakoniec si uvedomíte, že mnohí ľudia v miestnosti sa v týchto situáciách cítia rovnako ako vy. Nebude to fungovať hneď, ale časom to bude jednoduchšie. Možno sa vám nikdy nebude páčiť myšlienka spoznávania nových ľudí, ale môžete sa naučiť nenávidieť to.
Keď je to nevhodné
Keď sa to týka vašich základných zručností alebo schopností. Nemôžete predstierať, že ste kompetentní, ak nie ste. Smutnou pravdou je, že jednoducho chcieť byť v niečom lepší nezáleží: buď viete, ako na to, alebo nie. Tu sa pretvárka mení na temnú stranu klamstiev.
Nemôžete predstierať, že hovoríte plynule v cudzom jazyku, ak sotva dokážete spojiť 2 slová. Investorovi nemôžete povedať, že máte výnimočné finančné schopnosti, ak ledva viete pracovať v Exceli. Nemôžete potenciálnemu zákazníkovi povedať, že váš produkt vyrieši jeho problém, ak to neurobí. Neklamte o svojich schopnostiach alebo schopnostiach vašej spoločnosti/produktu, pretože ak to urobíte a budete odtajnení, jednoducho stratíte dôveryhodnosť.
Ak máte hlbokú túžbu niečo na sebe zmeniť alebo vylepšiť a napodobňujete správanie, o ktorom snívate, nakoniec sa do vás nakopne sila zvyku. Stačí mať úplnú vieru v seba, vo svoju schopnosť zmeniť sa a prečo to robíte. to. Ako povedala britská spisovateľka Sophie Kinsella: „Ak sa budem správať, ako keby to bola úplne normálna situácia, pravdepodobne to tak bude.“
Ako vlastne uspieť
Talent x Úsilie = Zručnosť
Zručnosť x Úsilie = Úspech
Namiesto toho, aby ste vyzerali múdrejšie ako vy, čítajte viac. Čítajte knihy o zručnosti, ktorú chcete zvládnuť, čítajte články, sledujte prednášky a inštruktážne videá, pozorujte ľudí, ktorí túto zručnosť majú, nájdite si mentorov, ktorí vám pomôžu zlepšiť vaše zručnosti v danej oblasti. Nebuď falošný. Investujte čas a energiu, aby ste sa stali skutočným odborníkom na zvolenú tému.
Namiesto toho, aby ste sa na stretnutiach snažili vyzerať dôležitejšie, získajte rešpekt. Príďte na stretnutia včas alebo skôr. Vyhnite sa poradám bez definovaného programu a cieľov. Neprerušujte ostatných a príliš veľa nerozprávajte. Zabezpečte, aby bol každý hlas vypočutý povzbudzovaním výmen za okrúhly stôl. Nebuď falošný. Staňte sa niekým, koho chcú ostatní pozývať na stretnutia alebo vedúce projekty, vďaka vašim komunikačným schopnostiam.
Namiesto toho, aby ste vyzerali múdrejšie ako všetci ostatní, buďte úprimní. Nepredstierajte, že poznáte všetky odpovede. Nikto nevie. A to je v poriadku. Keď vám niekto položí otázku a vy nepoznáte odpoveď, povedzte pravdu: „Nepoznám odpoveď na vašu otázku, ale urobím všetko pre to, aby som ju zistil a odpovedal vám.“ Nebuď falošný. Buďte úprimní o svojich slabostiach.
Namiesto toho, aby ste zaujali pózu moci alebo sa snažili zaberať viac miesta na stretnutiach, buďte sami sebou. Naozaj budete počas prezentácie stáť ako Superman alebo Wonder Woman? Naozaj vám vyhovuje usporiadať si veci a zabrať priestor dvom ľuďom? Nebuď falošný. Prestaňte sa snažiť byť niekým, kým nie ste, a naučte sa byť v pohode s úžasnou osobou, ktorou už ste.
Namiesto toho, aby ste strácali čas skúšaním stať sa niekým, kým nie ste, investujte do rozvoja zručností a skúseností, ktoré potrebujete, aby ste boli úspešní v akejkoľvek kariére, ktorú si vyberiete. Analyzujte svoje silné a slabé stránky, vytvorte plán rozvoja kariéry, nájdite mentorov a požiadajte svojho manažéra o podporu.
Naučte sa, ako byť tým najlepším človekom, akým môžete byť, a ako sa cítiť pohodlne so všetkými svojimi jedinečnými vlastnosťami. Pretože život je príliš krátky na to, aby sme ho strávili čo i len minútou „predstieraním, kým nie je“.