Osoba s narcistickou poruchou osobnosti má veľa spoločného s niekým, kto je jednoducho sebavedomý. Existujú však aj zásadné rozdiely. Skúsme prísť na to, čo sú zač.
V istom zmysle má každý narcistické črty. Problémy nastávajú vtedy, keď majú prednosť pred inými vlastnosťami a charakterovými vlastnosťami.
Sebadôvera a sebaúcta pomáhajú vyrovnať sa s ťažkosťami a nestratiť duchaprítomnosť. Keď ich máme, triezvo hodnotíme svoje schopnosti, no zároveň veríme v ostatných a prajeme im veľa šťastia. A naše sebavedomie tým netrpí. Môžeme však povedať, že ľudia s narcistickou poruchou osobnosti majú vysoké sebavedomie? A aký je rozdiel medzi narcizmom a zdravým sebavedomím?
Tu sú tri hlavné parametre, ktoré by ste si mali preštudovať, aby ste pochopili rozdiel.
1. Postoj k sebe
Narcizmus začína v ranom detstve, keď sa dieťaťu buď nedostáva bezpodmienečnej lásky a prijatia od dospelých, alebo sa stáva «idolom» vo vlastnej rodine. Keď vyrastie, v oboch prípadoch potrebuje „kŕmenie“: neustále sa snaží nahradiť nedostatok lásky a zbožňovania, necíti sa spokojný bez „hladenia“ od ostatných. Považuje sa za menejcenného, trpí úzkosťou a záchvatmi hnevu. Narcisti sú náchylní k depresiám a cítia sa zraniteľní.
A pre niekoho, kto si jednoducho verí, nie je sebaúcta založená na chvále iných ľudí, ale na realistickom pohľade na jeho vedomosti a zručnosti. Verí, že ak sa bude snažiť, dosiahne všetko. Neúspechy vysvetľuje nedostatkom skúseností, snaží sa pochopiť príčinu chyby a odstrániť ju bez toho, aby sa zrútil z najmenšieho prehliadnutia.
2. Vzťahy s ostatnými
Narcista je takmer vždy v spoluzávislom vzťahu. Často využíva slabosti druhých, aby si ich podmanil a prinútil ich hrať podľa vlastných pravidiel. Napríklad vodca s narcistickou poruchou osobnosti bude od podriadených vyžadovať dodržiavanie pravidiel, ktoré vymyslel, ktoré navyše neustále mení.
Chváli sa a vyžaduje, aby aj ostatní spievali jeho chvály. Je nevyspytateľný, nedá sa pochopiť, čo ho vlastne dokáže upokojiť, čo by sa mu mohlo páčiť. V manželstve narcista neustále porušuje dohody, napríklad môže podvádzať a obviňovať partnera zo svojich prehreškov.
Osoba s vysokou sebaúctou sa najčastejšie odvoláva na ľudí z pozície: «som dobrý, ty si dobrý», a nie «ja som dobrý, ty si zlý». Verí, že ak sa mu to podarí, potom každý môže zaujať svoje miesto pod slnkom, ak sa bude snažiť. Takíto ľudia sú vynikajúcimi vodcami, ktorí rozvíjajú svojich podriadených a nepotláčajú ich ani ich nezastrašujú. V rodinnom živote sebavedomí ľudia nepotrebujú neustále priznania a horské dráhy, ich láska je rovnomerná a vrúcna, vždy dodržia slovo.
3. Rysy kariéry
Úspech v profesii môže dosiahnuť narcista aj človek s vysokým sebavedomím. Je pravda, že spôsoby stúpania po kariérnom rebríčku budú rôzne.
Ak prvý „núti a trestá“, potom druhý motivuje, inšpiruje a dáva adekvátnu spätnú väzbu. Podriadení sú nepríjemní s narcistickým vodcom a samotný narcista je nepríjemný vo vzťahoch so sebou samým. Je dobré, keď to pochopí a požiada o pomoc. Ale to sa stáva zriedka. Narcistická porucha osobnosti je ťažko kompenzovateľná.
Zamestnanec s primeranou sebaúctou, na rozdiel od narcistu, dokáže nadviazať zdravé vzťahy s ostatnými, je ľahké a pohodlné s ním pracovať. Nepresadzuje sa na úkor nováčikov a neintriguje starších. Pozná svoju hodnotu, ale neznehodnocuje úspechy iných.
* Temná trojica osobnosti: narcizmus, machiavellianizmus a psychopatia