Ste extrovert alebo introvert? Nespoznávate sa v žiadnej z týchto povahových vlastností? Môžete byť zmätení.

Pojem ambícia, ktorý bol uverejnený na začiatku roka 2010, opisuje jednotlivcov, ktorí nie sú ani extroverti, ani introverti, ale skôr ich zmes. Flexibilná osobnosť, ktorá by predstavovala väčšinu populácie.

Do tej doby sa osobnostné vlastnosti zdali byť rozdelené do dvoch kategórií: extroverti a introverti. Dva koncepty, ktoré na začiatku 1920. rokov minulého storočia predstavil švajčiarsky psychiater Carl Gustav Jung vo svojej knihe Psychologické typy (ed. Georg).

Ambiverzia predstavuje nový pohľad na osobnostné vlastnosti. Ambivertný človek je v strede dvoch pojmov, ktoré predložil doktor Carl Gustav Jung. Je extrovertná aj introvertná.

Obzvlášť flexibilní a prispôsobiví sú títo ľudia, ktorí majú väčšiu schopnosť porozumieť ľuďom a prispôsobiť sa sociálnym situáciám ako ostatní.

Bol to psychológ a bývalý prezident Americkej sociologickej asociácie Kimball Young, ktorý prvýkrát použil slovo „ambivert“ vo svojej Source Book for Social Psychology (ed. Forgotten Books) vydanej v roku 1927.

Tento termín sa znova objavil v roku 2013 v štúdii, ktorú vykonal Adam Grant, výskumník z University of Wharton v Pensylvánii a ktorá bola publikovaná v časopise Psychological Science. Po podrobnom pozorovaní 340 dobrovoľných zamestnancov výskum zdôrazňuje skutočnosť, že „ambiverti dosahujú väčšiu produktivitu podnikania ako extroverti alebo introverti“, a preto by boli lepšími predajcami. Prispôsobivejšie by sa ich tiež dalo ľahko naučiť bez ohľadu na vek alebo úroveň štúdia.

„Prirodzene sa zapájajú do flexibilného modelu vyjednávania a počúvania, ambiverti pravdepodobne prejavia dostatočné sebavedomie a motiváciu presvedčiť a uzavrieť predaj, ale sú náchylnejší počúvať záujmy svojich klientov a menej pravdepodobne budú pôsobiť nadšene alebo trúfalo. ”, podrobne uvádza Adam Grant v záveroch svojej štúdie.

Ak sa zdá, že meraná osobnosť ambivertov prináša výhody na profesionálnej aj osobnej úrovni, výskumník napriek tomu zdôrazňuje, že pre týchto ľudí sú častejšie problémy s identifikáciou rôznych zdrojov ich naplnenia.

Americký novinár a autor Daniel Pink vymyslel test dvadsiatich otázok, ktoré vám umožnia vypočítať mieru vašej ambície zodpovedaním: úplne falošných, skôr falošných, neutrálnych, skôr súhlasných, úplne súhlasných. Z uvedených bodov môžeme spomenúť najmä:

• Rád na seba upozorňujem?
• Cítim sa dobre v skupine a páči sa mi práca v tíme?
• Mám dobré načúvacie schopnosti?
• Mám tendenciu byť tichý, keď som okolo cudzích ľudí?

Ambivertes by dokázal oscilovať medzi prirodzenými tendenciami introvertov a extrovertov v závislosti od kontextu situácie alebo ich aktuálnej nálady.

Konceptualizácia povahových vlastností do dvoch jedinečných kategórií - extraverzia a introverzia - by bolo ako pozerať sa na psychológiu binárnym spôsobom. Každá osobnosť je presiaknutá nuansami introverzie a extraverzie, ktoré kolíšu podľa rôznych momentov nášho života.

V roku 1920 vo svojej práci Psychologické typy Carl Gustav Jung už rozlišoval 16 psychologických typov definovaných podľa dominantných kognitívnych - myslenie, intuícia, pocit, pocit - a introvertná alebo extrovertná orientácia osoby. "Neexistuje nič také ako čistý introvert alebo čistý extrovert." Taký muž by bol odsúdený stráviť život v azyle, “zdôraznil.

Sme teda všetci ambiverti? Možno. Adam Grant v stĺpcoch denníka Wall Street Journal odhaduje, že polovica, dokonca dve tretiny populácie, by bola obídená. V článku publikovanom na jej webe Florence Servan-Schreiber, absolventka transpersonálnej psychológie a vyškolená v neurolingvistickom programovaní, uvádza: „Každý sa naučí starať sa o seba podľa svojho temperamentu. A niekedy kríže a zmesi budú koexistovať. Takto dnes radšej pracujem sám, v tichu teplej miestnosti, ale rád hovorím pred miestnosťou plnou neznámych tvárí. ”